当前位置: 主页 > 徽史纵览 > 谈论安徽 >

安徽人才外流不是文化基因

时间:2008-09-08 21:19来源:网络收集 作者:佚名 点击:

    “马兰出走真相”引发了社会的广泛关注,小师弟侯宁一篇《“马兰出走真相”背后的“安徽现象”》!把原因归结为“安徽现象”,继而联想到文化基因。

    侯师弟不是安徽人,我却是正宗的安徽人,也是那些出来不愿回去的安徽人,以我自己的亲身体会,人才外流是经济发展的结果,并不是有一种什么特殊的文化基因导致人才外流。这种情况在经济中等发达地区情况非常严重,解决这个问题,只能是经济上解决,否则决不可能是根本解决。

    古人云,人往高处走,水往低处流。人需要找到更好的发展机会,这是非常正常的人之常情,十多年前我考上研究生,也曾想到回安徽,真正找工作时,还是觉得北京的发展机会大,就留下来。上研究生之前我工作过七年,对于安徽的情况也还是颇为了解,说有一股力量要把有能力的人逼出去,我看不是,大部分情况还是这些人为了自己的发展,选择了去更有发展机会的地域。这种情况不但是安徽,其实那些经济上不太发达,但是文化发展水平不错的省,这种情况是非常严重,也是经常出现。

    以我知道的情况,安徽这样省,还是想各种办法把人才留住的,甚至包括了一些不合理的行政措施,结果仍然是的人才外流,并不这些省市有什么文化基因,要把人才逼走,而是整个社会经济发展情况下,人们的一种正常选择。其实媒体曝光出的单位人事斗争,竞争中相互压制,相互倾轧安徽有,当然有,北京没有、上海没有、广东没有?照样有,弄不好还严重,那人才为什么往这些地方集中呢?还不是为了寻找到更好的发展机会,这个单位不行,换个单位嘛,有什么问题。

    回来说说马兰这事,各有各有道理,不了解实际情况难断是非,不过至少有一点我理解,马兰一定要靠个安徽黄梅戏剧院?或者一纸人事档案就让马兰不能有更大发展了,以马兰名气,以余秋雨的影响都是小菜一碟吧,我们芜湖老乡吴琼出来不是唱得挺好?

    说这些,对于这场纷争的是是非非我并没有太多兴趣,只是希望了解一个事情的本源在什么地方,而不是找错了方向。

    要说本源,我到是想到了浙江,这个省跟安徽不远,不但人才不外流,可能还是吸引了大量的安徽人才。最近我走走浙江,也见了不少生意上的朋友。到是看出他们和安徽人的一些差别。一是,他们常说,我们从上中学就是天天睡觉也想怎么赚钱。那天我谈事的两个做朋友,象好都是高中毕业,各自有一个年收入2亿的企业。二是,永远不停步。还说那两个朋友,已经有数亿收入的企业,一听说有新的项目,马上开车赶过来,看看有什么机会。而且一直在了解能源、新材料等行业,在寻找新的机会。三是,看准了,就下决心干。他们说我们是民营企业,钱是自己的,做事不拖,自己看准了,就马上干,从来不思前想后,就是赔了,下次再找机会。

    这想这几点精神确实是值得安徽人,全国许多地方人学习。如果经济发展了,还怕留不住人才?



顶一下
(1)
50%
踩一下
(1)
50%
------分隔线----------------------------
推荐专题 查看更多专题
生存恐慌·最后的老手艺 生存恐慌·最后的老手艺
手艺只是吸附于一定的社会发展阶段,这个道理人人都能感受,但放在身处变革时代的手艺人身上,就多出了一份切肤之痛—
安徽第一状元县——休宁状元汇总介绍 安徽第一状元县——休宁状元汇总介绍
休宁县是“中国第一状元县”, 有着丰富的文化资源。自宋嘉定十年(1217)至清光绪六年(1880),休宁出了19名文武状元,